2月6日，中广核贝谷科技有限公司2026年工作会议在南昌召开。中广核技党委书记、董事长盛国福，党委委员、纪委书记易维竞，副总经理、贝谷公司董事长谭国庆，中广核资本控股公司副总经理孙高博出席会议。

中广核技党委书记、董事长盛国福讲话

盛国福对公司2025年取得的优异成绩表示热烈祝贺，向全体干部职工及背后默默支持的家人们致以新春祝福与衷心感谢。并指出，2025年公司实现了跨越式增长，核心经营指标创历史新高，涌现出一大批敢打硬仗、能打胜仗的先进典型，充分展现了贝谷人的拼搏劲头与改革锐气。

面向未来提出四点期望：一要坚定自信，勇攀高峰，充分发挥党的领导这一最大政治优势以及上市公司资源、25年技术人才积淀等独特优势；二要戒骄戒躁，主动求变，紧跟市场与客户需求，持续深化改革，破解发展难题；三要兵团作战，团结协作，摒弃短期主义，围绕产品、技术、质量、服务深耕市场，践行长期主义；四要阳光激励，清正廉洁，旗帜鲜明奖励贡献者，对不作为、乱作为和违纪违法行为“零容忍”，营造风清气正、干事创业的良好环境。并特别强调，公司要在2027年南昌起义暨建军一百周年之际，立志以卓越的经营实绩向伟大时刻献礼。

中广核技党委委员、纪委书记易维竞讲话

易维竞在讲话中对公司2025年经营业绩实现全面突破、亮点纷呈表示祝贺。结合纪检工作重点阐述了两点意见，一是要正确认识反腐败与高质量发展的关系，指出严肃执纪、清除“害群之马”正是为了净化生态、堵塞管理漏洞，从而促进企业持续健康发展，并以案为鉴，强调筑牢防线的重要性；二是要正确认识并共同履行监督职责，监督不仅是纪检部门的专责，更是各级领导干部天然肩负的领导责任，要强化主动监督、相互监督，营造公平公正公开的营商环境，真正体现“严管就是厚爱”。

中广核技副总经理、贝谷公司董事长谭国庆讲话

谭国庆在讲话中系统回顾了公司“十四五”期间特别是2025年取得的跨越式发展成就，总结了“坚持市场导向、坚持自主创新、坚持市场化运营、坚持国际化道路、坚持人才先行、坚持艰苦奋斗”六条宝贵经验。同时剖析了公司在规模发展动能、核心产品竞争力、精细化运营效率、人才结构、党建经营融合等方面存在的短板。面向“十五五”新征程，他提出五点要求：要以客户为中心，优化业务布局；要以产品为核心，强化科技创新；要以项目为重心，提升运营效率；要以价值为导向，优化人才结构；要以党建为引领，深化党业融合。鼓励全体贝谷人增强忧患意识、突破惯性思维、强化经营理念、坚持苦练内功，在“十五五”开局之年再创辉煌。

贝谷公司党总支书记、总经理李乐作年度工作报告

会上，公司党总支书记、总经理李乐作了题为《守正创新，协同奋进，提质升级，行稳致远，全力攻坚年度经营目标，高质量推进规模发展》的年度工作报告。报告全面总结了2025年公司取得的突出成绩：营业收入、利润总额、新签合同额三项核心指标均达历史最高。智慧旅检、边检、核监测等核心业务实现里程碑突破，乌鲁木齐机场、广州机场、福州机场等标杆项目接连落地，科技创新与产品研发成果显著，国际业务、内部协同、深化改革、风险防控等方面均取得扎实进展。同时深刻剖析了当前在业务开拓、科技创新、国际业务、内控体系、人才队伍、党建工作六个方面存在的问题与挑战。

围绕2026年核心经营目标，李乐部署了六项重点工作：一是聚力攻坚保交付，保障重大项目按期保质；二是协同奋进抢增量，全力开拓各业务板块市场；三是提质升级优产品，攻克关键技术瓶颈，打造行业解决方案；四是未雨绸缪控风险，强化应收账款管控与合规经营；五是提质升级调结构，优化组织与战区管理模式；六是凝心铸魂强党建，以高质量党建引领高质量发展。强调全体干部职工要锚定目标，以“守正创新、协同奋进、提质升级、行稳致远”为行动指南，凝心聚力，攻坚克难，让发展愿景成为实景。

会上，公司党总支委员、工会主席、副总经理沃刚传达了核技术公司2026年度工作会议精神，观看了集团及核技术公司年会宣传片，表彰了2025年度在保密工作、业务开拓、技术创新、组织管理等方面涌现出的优秀团队与先进个人。乌鲁木齐机场海关项目团队、软件研发部、华中区域业务部三位优秀代表结合一线攻坚实践，分享了在合规坚守、技术突破、市场开拓、生态共建、团队赋能等方面的宝贵经验。

2026年度绩效合约签订仪式

站在“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆起航的历史节点，公司全体干部职工将以此次会议为新的起点，坚持市场导向，强化产品核心，激发效率效能，以“严慎细实”的工作作风和时不我待的奋斗姿态，全力攻坚2026年各项经营目标，为谱写公司高质量规模发展新篇章，助力核技术产业宏伟蓝图实现而努力奋斗！

中广核资本控股公司梁敏冬、汪怡，中广核技高尚、雷一鸣、张泽林，中广核中京光电公司王晓峰，中广核环保产业山河公司马芳芳，公司董事会、总经理部成员、各部门负责人、员工参会。